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Mar 28, 2024

I dipendenti si trasferiscono per un'importante azienda di servizi logistici

Un fornitore di servizi logistici in rapida crescita è diventato di proprietà dei dipendenti: questa mossa rende l'azienda la più grande azienda di proprietà dei dipendenti al mondo nel suo genere. Lanciato in Eccles nel 1998 con £ 15.000

Un fornitore di servizi logistici in rapida crescita è diventato di proprietà dei dipendenti: questa mossa rende l'azienda la più grande azienda di proprietà dei dipendenti al mondo nel suo genere.

Lanciata in Eccles nel 1998 con un prestito aziendale di 15.000 sterline, Cardinal è ora un'azienda internazionale con più di 40 uffici, 6.000 clienti e ricavi superiori a 500 milioni di sterline. Nel Regno Unito e in Irlanda l'azienda ha uffici a Manchester, Basildon e Dublino.

L'azienda ha superato l'ultimo OMB100 di Insider, che classifica le migliori aziende gestite dai proprietari nel nord-ovest.

Brian Hay, amministratore delegato di The Cardinal Partnership, ha dichiarato: "La nostra decisione di diventare un'azienda di proprietà dei dipendenti sarà trasformativa. Crediamo che l'eccellenza e la dedizione debbano essere premiate e disponiamo di alcuni degli operatori più talentuosi nel nostro settore.

"Durante i nostri primi 25 anni di attività, siamo stati in grado di trasformare l'azienda da un investimento di £ 15.000 a una delle attività logistiche più rispettate e importanti del Regno Unito. Indubbiamente, questa transizione ci consentirà di portare la nostra attività al livello successivo e non vedo l'ora di vedere cosa verrà."

Cardinal ha collaborato con una società di investment banking, Houlihan Lokey, per perseguire un evento di liquidità per gli azionisti al momento di stabilire il fondo fiduciario di proprietà dei dipendenti.

Gareth Owen, direttore dei mercati dei capitali presso Houlihan Lokey, ha dichiarato: "Cardinal è un fornitore di servizi logistici di alta qualità, che fornisce ai propri clienti un servizio affidabile e leader di mercato su base globale.

"L'azienda è un ottimo esempio di come è riuscita a realizzare una forte crescita pur mantenendo i propri valori fondamentali. È stato un vero piacere lavorare a stretto contatto con il management su questo passo di trasformazione della sua storia e non vediamo l'ora di osservare la fase successiva del loro viaggio."

HSBC UK ha sostenuto questo accordo con i finanziamenti.

Leon Crook, direttore delle relazioni presso HSBC UK, ha dichiarato: "Il successo di Cardinal Maritime testimonia la cultura dell'azienda e la dedizione del suo personale.

"È fantastico supportare la prossima fase di crescita dell'organizzazione mentre passa a un modello di azionariato dei dipendenti e siamo sicuri che questa mossa sosterrà il futuro di Cardinal per molti anni a venire."

Addleshaw Goddard ha assistito HSBC nell'accordo, con il team che ha fornito consulenza sulla transazione guidato da Richard Oman, Jennifer Hanson, Conor Morrissey e Ozayr Makda.

Richard Oman ha dichiarato: “I modelli di azionariato dei dipendenti stanno diventando sempre più popolari grazie ai vantaggi che apportano alle imprese e al loro personale.

"Siamo stati lieti di lavorare con il team di HSBC sul finanziamento di questo fantastico accordo e auguriamo a Cardinal ogni successo per il futuro."

Un team della società di consulenza aziendale specializzata FRP, guidato dal partner Anthony Collier e dal direttore David Bonner, ha fornito a HSBC la due diligence finanziaria sulla transazione.

Anthony Collier, partner di FRP, ha dichiarato: “I trust di proprietà dei dipendenti sono diventati uno strumento di successione interessante sia per gli imprenditori che per i dipendenti poiché possono aiutare a mantenere la cultura aziendale promuovendo al contempo maggiore impegno e produttività.

"Il nostro team ha valutato tutte le informazioni rilevanti di cui le parti interessate avevano bisogno per supportare il loro processo decisionale e siamo stati orgogliosi di supportare Cardinal Global Logistics e HSBC in questa transazione. Cardinal Global Logistics può ora iniziare un nuovo capitolo della sua storia con fiducia, e io" Sono sicuro che avranno altri 25 anni di successi davanti a loro."

Il team aziendale di DWF ha assistito l'azienda e il team di gestione nella vendita, guidato dal responsabile globale dell'azienda Frank Shephard insieme al socio senior Matt Judge e alla associata Eleanor Chatterton.

La consulenza fiscale è stata fornita dal responsabile globale del settore fiscale e del capitale privato, Jon Stevens, e la consulenza fiduciaria dal partner, Christopher Noel. La consulenza bancaria è stata fornita dal responsabile globale della finanza e della ristrutturazione, Iain Shurwood, insieme al direttore Alexander Szehidewicz e all'avvocato Lindsay Marca.

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